Министерство промышленности, торговли и энергетики Астраханской области сообщает, что Управлением развития производственных систем АО «Желдорреммаш» с привлечением бизнес-тренера для руководителей Астраханского тепловозоремонтного завода (входит в состав АО «Желдорреммаш») был проведен обучающий курс по внедрению принципов бережливого производства. Основная цель обучения – повышение производительности труда и культуры производства на предприятии
Двухдневный тренинг представлял собой деловую игру с теоретической и практической частью, в ходе которых участники анализировали предлагаемые ситуации, выстраивали производственные процессы, измеряли коэффициенты полезной деятельности, используя знания, полученные в ходе обучения. Неординарность курса позволила по-новому посмотреть на организацию производства, тем самым изменить подход к некоторым процессам, включая управления.
«Отмечу, руководители были активно вовлечены в образовательный процесс. Проработали навыки структурного анализа и способы поиска конструктивных системных решений, а также подходящего для этого инструментария. Эти знания обязательно пригодятся АТРЗ при реализации проекта эталонных линий на предприятии»
отметила руководитель проектов управления развития производственных систем АО «Желдорреммаш» Вероника Щербакова.
«Развитие производственных систем в этом году включает в себя организацию эталонной линии на участке монтажа колесно-моторных блоков, реализацию проекта унификации норм, а также комплексное обучение персонала принципам бережливого производства. Уверен, что внедрение методов постоянного улучшения позволит заводу повысить ритмичность и качество выпускаемой продукции, улучшить культуру производства»
подчеркнул и.о. директора АТРЗ Дмитрий Андреев.
По завершении обучения слушатели прошли тестирование.